Penerimaan Tamtama

Tamtama

Silahkan mendownload berkas persyaratan dibawah ini, dengan menekan gambar Microsoft Word digunakan saat melakukan verifikasi dan Pemeriksaan Administrasi Awal.

Persyaratan Umum :

1. warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
4. pendidikan paling rendah SMU / SMA / Madrasah Aliyah / SMK;
5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
6. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
7. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
8. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
9. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.

Persyaratan Lain :

1. berijazah serendah-rendahnya minimal SMU/MA dan SMK dengan kriteria lulus, tidak termasuk :
   1. SMK tata busana, tata kecantikan dan perhotelan;
   2. program pendidikan kesetaraan paket C;
2. bagi yang masih duduk di kelas 3 SMU/MA dan SMK menggunakan nilai rata-rata raport semester 1 (satu) setelah dinyatakan lulus, menyerahkan ijazah ;
3. umur pada saat buka pendidikan minimal 17 tahun 7 bulan ( maks lahir Februari 1997) dan maksimal 22 tahun (min lahir Agustus 1993);
4. tinggi badan minimal 165 cm dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku
5. belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Tamtama Polri (Brimob) ditambah 2 tahun setelah lulus, belum pernah punya anak kandung/biologis;
6. bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Tamtama Polri (Brimob)
7. memperoleh persetujuan dari orang tua / wali
8. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain
9. bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Tamtama Polri
(Brimob)
10. dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN / BNP / BNK)
11. bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan
12. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara kesatuan republik indonesia (NKRI) pada bidang tugas Brimob
13. mengikuti dan lulus pemeriksaan / pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan giat sebagai berikut :
    1. pemeriksaan administrasi awal;
    2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
    3. pemeriksaan dan ujian psikologi tertulis;
    4. pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Kesehatan Jiwa);
    5. ujian kesamaptaan jasmani
    6. pendalaman PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
    7. pemeriksaan administrasi akhir;
    8. kegiatan supervisi di tingkat daerah oleh tim supervisi Panitia Pusat;
    9. sidang terbuka kelulusan akhir;

Read more »

POLRI Brigadir

Brigadir Polisi (Pria dan Wanita)

Silahkan mendownload berkas persyaratan dibawah ini, dengan menekan gambar Microsoft Word digunakan saat melakukan verifikasi dan Pemeriksaan Administrasi Awal.

Persyaratan Umum :

1. warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
4. pendidikan paling rendah SMU / sederajat;
5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
6. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
7. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
8. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
9. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.

Persyaratan Lain :

1. berijazah serendah-rendahnya minimal SMU/MA dan SMK dengan kriteria lulus serta nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan ujian sekolah) minimal 60 (enam puluh), tidak termasuk :
   1. SMK tata boga, tata busana, tata kecantikan dan perhotelan;
   2. program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C
2. bagi yang masih duduk di kelas 3 SMU/MA dan SMK menggunakan nilai rata-rata raport semester 1 (satu) minimal 60 (enam puluh) setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dgn nilai akhir (gabungan nilai ujian nasional dan nilai sekolah) minimal 60 (enam puluh);
3. umur pada saat buka pendidikan minimal 17 tahun 5 bulan (maks lahir Februari 1998) dan maksimal 21 tahun (min lahir Agustus 1994);
4. tinggi badan dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku :
   1. pria : 165 Cm
   2. wanita: 160 Cm
5. berdomisili di wilayah Polda tempat pendaftaran minimal 2 (dua) tahun terhitung pada saat pembukaan pendidikan yang dibuktikan dengan KTP dan/atau surat keterangan dari Kepala Desa/Kelurahan setempat dan KK atau ijazah/STTB/rapor terakhir (local boy for local job)
6. belum pernah nikah, sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan Brigadir Polri ditambah 2 tahun setelah lulus, belum pernah melahirkan bagi Casis wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi Casis pria
7. bersedia menjalani ikatan dinas pertama minimal selama 10 (sepuluh) tahun, terhitung mulai saat diangkat menjadi Brigadir Polri
8. memperoleh persetujuan dari orang tua / wali;
9. tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
10. bersedia menandatangani pernyataan kesanggupan sebagai anggota Brigadir Polri;
11. dinyatakan bebas narkoba dengan menyerahkan surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah (RS Pemerintah atau Klinik BNN / BNP / BNK);
12. bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan;
13. mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
    1. pemeriksaan administrasi awal;
    2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
    3. pemeriksaan dan pengujian psikologi;
    4. pengujian akademik, yang meliputi :
    1. ) Pengetahuan Umum;
    2. ) Bahasa Indonesia;
    3. ) Bahasa Inggris;
    5. pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa);
    6. pengujian kesamaptaan jasmani;
    7. pendalaman PMK;
    8. pemeriksaan administrasi akhir;
    9. sidang terbuka lulus sementara;
    10. kegiatan supervisi di tingkat daerah oleh tim supervisi Panitia Pusat
    11. sidang terbuka penentuan kelulusan akhir.

Read more »

Penerimaan Akpol Polisi

AKPOL (Akademi Kepolisian)

Silahkan mendownload berkas persyaratan dibawah ini, dengan menekan gambar Microsoft Word digunakan saat melakukan verifikasi dan Pemeriksaan Administrasi Awal.

Persyaratan Umum :

1. warga Negara Indonesia (pria atau wanita);
2. beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
4. pendidikan paling rendah SMU / sederajat;
5. usia min 18 tahun (pada saat dilantik menjadi anggota polri);
6. sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan);
7. tidak pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) dari polres setempat;
8. berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
9. lulus pendidikan dan pelatihan pembentukan anggota kepolisian.

Persyaratan Lain :

1. usia minimal 17 tahun, maksimal 21 tahun;
2. untuk persyaratan nilai kelulusan tahun 2011, 2012, 2013 dan 2014 dengan nilai hasil ujian akhir nasional (HUAN) untuk IPA dan IPS min 6,5 (enam koma lima)
3. berijazah serendah-rendahnya smu/madrasah aliyah jurusan ipa/ips dengan ketentuan bagi lulusan tahun 2015 (yang masih kelas iii) menggunakan nilai rata-rata rapor kelas III semester 1 (semester terakhir) dengan ketentuan :
   1. nilai rata-rata minimal 72,50 (tujuh dua, lima nol)
   2. setelah dinyatakan lulus menyerahkan ijazah dengan nilai un min 72,50 (tujuh dua kma lima nol)
4. bukan merupakan lulusan program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C;
5. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
   1. pria ttk dua 165 (seratus enam puluh lima) cm
   2. wanita ttk dua 163 (seratus enam puluh tiga) cm
6. berdomisili di wilayah polda tempat pendaftaran minimal 1 (satu) thn terhitung pada saat buka dik yg dibuktikan dgn ktp dan/atau surat keterangan dari kepala desa/kelurahan setempat dan kk atau ijazah/sttb/rapor terakhir (kecuali peserta dari sma taruna nusantara dan smat krida nusantara);
7. belum pernah nikah , sanggup tidak menikah/kawin selama dalam pendidikan akpol , belum pernah melahirkan bagi catar wanita dan belum pernah punya anak kandung/biologis bagi catar pria ;
8. bersedia menjalani ikatan dinas pertama (idp) min selama 10 (sepuluh) thn tmt diangkat menjadi Tar Akpol;
9. memperoleh persetujuan dari ortu/wali;
10. tdk terikat perjanjian ikatan dinas dgn instansi lain;
11. bagi yang sudah bekerja secara tetap sebagai pegawai/karyawan :
    1. mendapat persetujuan/rekomendasi dari kepala instansi yang bersangkutan
    2. bersedia diberhentikan dari status pegawai/karyawan , bila diterima dan mengikuti pendidikan pembentukan taruna akpol
12. bagi yang memiliki prestasi di tingkat provinsi/nasional/internasional agar dilampirkan sertifikatnya untuk dijadikan pertimbangan dalam penentuan kelulusan;
13. mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian tingkat Panda dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
    1. pemeriksaan administrasi awal;
    2. pemeriksaan kesehatan tahap I;
    3. pemeriksaan dan pengujian psikologi;
    4. pengujian akademik, yang meliputi :
    1. ) Pengetahuan Umum;
    2. ) Bahasa Indonesia;
    3. ) Matematika (IPA dan IPS);
    5. pemeriksaan kesehatan tahap II (termasuk Keswa);
    6. pengujian kesamaptaan jasmani dan antropometri ;
    7. pendalaman PMK;
    8. pemeriksaan administrasi akhir;
    9. sidang terbuka kelulusan tingkat panda;
14. bersedia ditempatkan di seluruh wilayah negara kesatuan republik indonesia (NKRI);
15. mengikuti dan lulus pemeriksaan/pengujian tingkat Panpus dengan sistem gugur, yang meliputi materi dan urutan kegiatan sebagai berikut :
    1. sistem gugur meliputi :
       1. rikmin;
       2. rikkes;
       3. rik psi wawancara dan pendalaman pmk
       4. uji jasmani dan antropometri
    2. sistem ranking;
       1. uji tpa dan toefl
       2. pemeriksaan penampilan
       3. Sidang Terbuka Kelulusan Tingkat Akhir Panpus.

Read more »

Info cpns

Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi H Yuddy Chrisnandi menyebutkan bahwa tenaga honorer kategori dua (K2) tahun ini kembali diberi kesempatan untuk mengikuti tes calon pegawai negeri sipil secara nasional.

"Tes calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk K2 akan dilaksanakan sekitar akhir Juli 2015 atau setelah lebaran," katanya di Mataram, Nusa Tenggara Barat, Sabtu.

Di sela kegiatan kunjungan kerja ke Pemerintah Kota Mataram, Yuddy mengatakan kegiatan tes ini merupakan salah satu bentuk perhatian pemerintah dalam memberikan kesempatan kepada pada tenaga honorer K2 yang tidak lulus tes pada tahun sebelumnya.

"Saat ini kami sedang menyiapkan persyaratan-persyaratan pelaksaan tes untuk K2 itu," katanya.

Menurut dia, pelaksanaan tes ini dilakukan karena adanya sekitar 50 ribu formasi yang seharusnya diisi oleh K2 secara nasional ternyata kosong.

Hal itu disebabkan tidak semua pimpinan instansi pemerintah menandatangani surat perjanjian tanggung jawaban mutlak (SPTJM). Namun, formasi K2 yang tidak terisi itu tentunya diperuntukkan kembali bagi K2.

"Jadi formasi K2 itu tidak kita berikan ke pelamar umum, sehingga K2 akan kembali berkompetisi melalui seleksi internal tes CPNS mengisi formasi yang kosong itu," ujarnya.

Menpan RB, info :Termasuk untuk sekitar 800 tenaga honorer K2 di Kota Mataram yang dinyatakan tidak lulus pada saat pelaksanaan tes sekitar akhir tahun 2013. Artinya, mereka sudah memiliki pengalaman tes sehingga tinggal belajar dengan baik lagi.

Yuddy mengatakan kegiatan tes ini dilakukan karena menurut undang-undang tidak diperbolehkan mengangkat pegawai secara otomatis.

"Undang-undang tegas menyebutkan pemerintah tidak boleh mengangkat pegawai secara otomatis," katanya.

Akan tetapi, lanjutnya, dalam hal ini tentu pemerintah juga akan memberikan kelonggaran dengan menyesuaikan kondisi para peserta tes K2, antara lain dari segi usia, lama pengabdian, ketokohan dan kebutuhan di masyarakat yang dibuktikan dengan rekomendasi pejabat pembina kepegawaian (PPK).

"Contohnya, bidan sudah mengabdi 20 tahun, namun usianya sudah melampaui CPNS dan tidak memenuhi ambang batas kelulusan, tetapi dia sangat dibutuhkan pada sebuah puskesmas dan sudah mendapatkan rekomendasi dari PPK, tentu ini akan menjadi pertimbangan kita dalam memberikan kelonggaran dengan tetap selektif," katanya.

Pada prinsipnya, semua K2 harus ikut tes dan harus belajar. Namun dalam penentuan kelulusannya, faktor-faktor pengabdian akan menjadi pertimbangan.

"Namun pelamar umum tidak perlu khawatir karena tahun ini tetap ada formasi CPNS namun sangat selektif terutama untuk formasi guru dan tenaga medis," katanya. (ant/mar) Read more »

PTChevron pacific indonesia

Lowongan Kerja

Chevron adalah merupakan Salah Satu Perusahaan Energi Terdepan Di Dunia , Dan Telah Menjadi Bagian Dari Anggota Masyarakat Indonesia Selama Lebih Dari 80 Tahun. 
Saat Ini Perusahaan Kami Membutuhkan Tenaga-Tenaga Berpengelaman Dan Juga Lulusan-Lulusan Baru Dari Berbagai Bidang Untuk Ditempatkan Di Wilayah Operasi , PT Chevron Pacific Indonesia.
Posisi yg di butuhkan:

    1. Kepala Produksi (KS)
    2. Staff Administrasi (SA)
    3. Sekretaris (SKR)
    4. Supervisior (SR)
    5. Customer Service (CS)



Persyaratan:

•    Pria/Wanita, Usia Max 40 tahun
•    Pria, pengalaman Min 1 tahun (1,4,5)
•    Pendidikan Min. D3 & S1 semua jurusan (1,4,5)
•    Wanita ,pendidikan min. D3 semua jurusan/Fresh graduate (2,3)
•    Mampu mengoperasikan komputer (Min. Ms. Word & Excel) (1,2,3,4,5)
•    Mampu berbahasa asing akan menjadi nilai tambah
•    Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. Chevron Indonesia.




Alamat Surat, dsb: Kelengakapan berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip
3. Fotokopi KTP.
4. Pas Photo ukuran 4 x 6 cm



Cara Melamar:
Kirimkan Berkas lamaran anda lengkap Via Email ke: 
recruitment@chevronpacific.96.lt

CATATAN: 
?    Harap hati-hati dengan Modus Penipuan yang Mengatasnamakan PT.Chevron
?    Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses
?    Tuliskan nama posisi yang anda inginkan disubject Email Read more »

bumn pertamina anak>

PT Tugu Pratama Indonesia ( TPI ) merupakan perusahaan asuransi umum resmi didirikan pada tanggal 25 November 1981. PT Tugu Pratama Indonesia adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina ( Persero ) yang pada periode awal didirikannya PT TPI memfokuskan bisnisnya pada asuransi terhadap risiko dalam industri minyak dan gas nasional, terutama asuransi pada aset yang dimiliki oleh PT Pertamina ( Persero ) sebagai perusahaan utama. Dengan struktur keuangan yang solid, staf ahli yang mampu serta jaringan dalam dan luar negeri yang kuat , saat ini PT TPI berubah menjadi salah satu pemain terkemuka di bisnis asuransi minyak dan gas. PT TPI menangani sejumlah klien besar di rumah dan di luar negeri, khususnya PT Pertamina ( Persero ) dan afiliasinya dan Kontraktor Kontrak Kerja Sama ( KKKS ). 

Lowongan Kerja PT Tugu Pratama Indonesia - Sejalan waktu berlalu dan dunia usaha terus berkembang, PT TPI merespon tantangan pasar dengan memperluas bisnisnya ke bidang asuransi / nonmigas. Hal ini sejalan dengan motto perusahaan, ada yang Terlalu Besar Untuk Kami. Berbagai produk asuransi yang dirancang untuk memenuhi permintaan pasar untuk asuransi secara keseluruhan, mulai dari asuransi penerbangan, asuransi kredit, asuransi kebakaran, transportasi dan asuransi penyelamatan, untuk asuransi kesehatan. Sekarang klien TPI mulai mengeksplorasi berbagai sektor, termasuk perbankan, penerbangan dan teknologi. Sebagai bagian dari upaya untuk memasuki pasar asuransi global, TPI juga telah mengambil inisiatif mendirikan anak perusahaan di Hongkong. 

Pendirian Tugu Hongkong diharapkan untuk memperluas jaringan bisnis regional TPI. Dalam semangat Tidak Terlalu Besar Untuk Kami, TPI yakin bahwa inisiatif ini dapat memperlancar upaya perusahaan untuk berpartisipasi secara aktif dalam operasi asuransi skala internasional. Di sisi lain, TPI juga terus memperkuat pondasi bisnis lokal. Saat ini, operasi domestik TPI didukung oleh satu kantor cabang yang terletak di Surabaya, dan tiga kantor perwakilan di Bandung, Medan , dan Balikpapan. Sinergi antara kantor perusahaan diharapkan dapat menghasilkan nilai tambah bagi perusahaan dalam menawarkan layanan terbaik kepada klien.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia pada bulan Januari 2015 di perusahaan PT Tugu Pratama Indonesia pada posisi : STAFF .

Maka pada bulan Januari 2015 PT Tugu Pratama Indonesia kembali membuka kesempatan Lowongan Karir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan PT Tugu Pratama Indonesia Posisi :

FINANCIAL LINE UNDERWRITER ( UWF - JKT )

Syarat Pencaker :

• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Umur max 35 tahun pada saat sebelum 1 februari 2015
• Memiliki pengalaman kerja min 3 tahun sebagai Underwriter di perusahaan asuransi, diutamakan dalam bidang Surety Bond and counter Bank Gurantee Business Unit.
• Memiliki catatan kesehatan yang baik
• Memiliki kemampuan bahasa inggris dengan baik ( lisan dan tulisan )
• Memiliki pengetahuan dalam general insurance atau suretyship business industry
• Mambu bekerja secara tim dan organisasi
• Memiliki kemampuan belajar dengan cepat dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki pengetahuna dalam Micrisoft Office dan Aplikasi Internet

---

Catatan :

• Lamaran diterima paling lambat tgl 20 Januari 2015

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Januari 2015 PT Tugu Pratama Indonesia,  silahkan kirim surat Lamaran Kerja PT Tugu Pratama Indonesia beserta kelengkapannya via EMAIL ke :

hrdrecruitment@tugu.com 

Sumber : http://www.tugu.com

Read more »

lowongan perusahaan listrik

PT Cikarang Listrindo perusahaan listrik yang menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Indonesia Pusat pabrik menggunakan turbin gas yang berjalan pada gas atau bahan bakar cair Perusahaan ini berbasis di Jakarta, Indonesia. PT Cikarang Listrindo merupakan perusahaan listrik swasta untuk diberikan lisensi untuk Build-Own-Operate dan ( BOO ) pembangkit listrik 1.000 MW di Indonesia. Menyediakan energi untuk kawasan industri dan perumahan di Bekasi.Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke PLN Pusat pabrikPT Cikarang Listrindo. yang kemudian memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri PT Cikarang Listrindo. Cikarang Listrindo, memasok listrik ke perusahaan-perusahaan swasta di kawasan industri Cikarang.

Lowongan Kerja PT Cikarang Listrindo - PT Cikarang Listrindo berencana untuk menambah kapasitas pembangkit listrik menjadi 646 MW. Cikarang Listrindo memiliki dan mengoperasikan pembangkit listrik berbasis gas dengan 518 MW dan menjual produk ke perusahaan listrik milik pemerintah Indonesia yaitu PT PLN. Cikarang Listrindo melalui perusahaan anak perusahaannya Listrindo Capital BV mengubah struktur penerbitan obligasi sejak dijamin menjadi tidak aman satu. Tindakan ini diambil bersama dengan catatan yang diberikan oleh penasihat pajak perusahaan dari PT Cikarang Listrindo. 

Kantor pusta PT Cikarang Listrindo berada di daerah Bekasi :

Cikarang Industrial Estate, 
Jl. Jababeka Raya, Blok R, 
Cikarang, Bekasi 17550. 
Tel. (021) 893 4108/9 Fax. (021) 893 4112 

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Februari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Cikarang Listrindo di Lowongan Terbaru posisi : PEGAWAI

Maka pada bulan Februari 2015 PT Cikarang Listrindo kembali membuka kesempatan Lowongan Terbaru bulan Januari 2014 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi  berikut :

Lowongan PT Cikarang Listrindo Posisi :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM ( CODE: MDP4 SMG )

Syarat Pencaker :

• Jenis kelamin Pria / Wanita
• Belum menikah
• Umur max 25 tahun
• Pendidikan S1 dengan program studi :
• Teknik Elektro
• Teknik Mesin
• Teknik Kimia
• IPK min 2,75

TECHNICIAN DEVELOPMENT PROGRAM ( CODE: TDP4 SMG )

Syarat Pencaker :

• Jenis kelamin Pria
• Belum menikah
• Umur max 24 tahun
• Pendidikan D3 dengan program studi :
• Teknik Elektro
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin
• Teknik Mekatronika
• Teknik Kimia
• Metalurgi
• Teknik Instrumentasi
• IPK min 2.75

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( CODE: ODP-MKT-SMG )

Syarat Pencaker :

• Jenis kelamin wanita
• Belum menikah
• Umur max 25 tahun
• Pendidikan D3 dengan program studi :
• Teknik Kimia 
• IPK min 2.75

---

Catatan : 

• Batas pendaftaran lowongan max tgl 25 Maret 2015

Read more »

pns polri

Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) adalah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Polri mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia. Polri dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri). Sejak 16 Januari 2015, Jenderal Sutarman diberhentikan dengan hormat oleh Presiden Jokowi, untuk digantikan sementara oleh Pelaksana Tugas Kapolri, Komisaris Jenderal Badrodin Haiti. Dalam perkembangan paling akhir dalam kepolisian yang semakin modern dan global, Polri bukan hanya mengurusi keamanan dan ketertiban di dalam negeri, akan tetapi juga terlibat dalam masalah-masalah keamanan dan ketertiban regional maupun antarabangsa, sebagaimana yang ditempuh oleh kebijakan PBB yang telah meminta pasukan-pasukan polisi, termasuk Indonesia.

Lowongan Kerja Penerimaan POLRI - untuk ikut aktif dalam berbagai operasi kepolisian, misalnya di Namibia (Afrika Selatan) dan di Kamboja (Asia). Organisasi Polri disusun secara berjenjang dari tingkat pusat sampai ke kewilayahan. Organisasi Polri tingkat pusat disebut Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia (Mabes Polri); sedang organisasi Polri tingkat kewilayahan disebut Kepolisian Negara Republik Indonesia Daerah (Polda) di tingkat provinsi, Kepolisian Negara Republik Indonesia Resort (Polres) di tingkat kabupaten/kota, dan Kepolisian Negara Republik Indonesia Sektor (Polsek) di wilayah kecamatan.

SIPSS atau Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana  memiliki tujuan dan profil lulusan sebagai berikut :

Tujuan Pendidikan

Menghasilkan Inspektur Polisi yang memiliki sikap, perilaku, pengetahuan dan keterampilan sebagai penyelia terdepan (first line supervisor) yang bermoral, profesional dan modern dalam rangka melaksanakan tugas umum Kepolisian selaku pemelihara kamtibmas, penegak hukum pelindung, pengayom dan pelayan masyarakat.

Profil Lulusan

Inspektur Polisi Dua yang memiliki kualifikasi sebagai :

• Supervisor dalam pelaksanaan Tugas Umum Kepolisian;
• Perencana dan pengelola sumber daya yang berada dibawah tanggung jawabnya;
• Analisis masalah-masalah harkamtibmas dan penegakan hukum tingkat lokal.

Dalam rangka memajukan kinerja Bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia di instansi POLRI pada lowongan terbaru posisi : SIPSS

Pada bulan Maret 2015 POLRI kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan POLRI Posisi : 

SEKOLAH INSPEKTUR POLISI SUMBER SARJANA ( SIPSS )

Syarat Pendidikan Sarjana :

• TEKNIK ELEKTRO
• TEKNIK FISIKA
• TEKNIK KIMIA
• TEKNIK LINGKUNGAN
• TEKNIK METALURGI
• TEKNIK NUKLIR
• TEKNIK PENERBANGAN
• TEKNIK PERKAPALAN
• TEKNIK SIPIL
• SASTRA ARAB
• SASTRA JEPANG
• SASTRA MANDARIN
• AGAMA ISLAM/DAKWAH
• ANTHROPOMETRI/KEOLAH RAGAAN
• EKONOMI PEMBANGUNAN
• KATAKETIK (KATHOLIK)
• MANAJEMEN LOGISTIK
• MIPA BIOLOGI
• SANDI NEGARA
• DESAIN GRAFIS
• D-IV AHLI NAUTIKA TK III

Syarat Umum Pencaker :

• Warga Negara Indonesia (pria atau wanita);Beriman dan bertakwa kepada tuhan yang maha esa;
• Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan UUD Negara Republik Indonesia tahun 1945;
• Berumur paling rendah 18 (delapan belas) tahun;
• Sehat jasmani dan rohani (surat keterangan sehat dari institusi kesehatan minimal setingkat RSUD);Tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela;
• Mampu mengoperasionalkan komputer;
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah NKRI dan bersedia ditugaskan pada semua bidang tugas kepolisian;

Syarat Khusus Pencaker :

• Pria dan wanita belum pernah menjadi anggota Polri;
• Memiliki pendidikan :
• S1 sesuai dengan prodi yang dibutuhkan diatas;
• D-IV Ahli Nautika Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nautika Tk. III dari Ditjen Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia)
• Bagi lulusan yang berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi min B wajib melampirkan tanda lulus/ijazah yang dilegalisasi/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik, dengan nilai rata-rata IPK minimal 2,70;
• Umur pada saat pembukaan pendidikan pembentukan SIPSS T.A. 2015 maksimal 26 (dua puluh enam) tahun;
• Tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku) :
• Pria : 160 (seratus enam puluh) cm
• Wanita : 155 (seratus lima puluh lima) cm
• Belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama dalam pendidikan pembentukan;
• Mampu mengoperasionalkan komputer;
• Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri;
• Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain;
• Mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan Polri;
• Mengikuti dan lulus pemeriksaan dan pengujian sebagai berikut :
• Tingkat daerah dengan sistem gugur meliputi :
• Pemeriksaan administrasi;
• Pemeriksaan kesehatan tahap I;
• Pemeriksaan psikologi tertulis;
• Pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
  Pemeriksaan kesehatan tahap II;
• Tingkat pusat dengan sistem gugur meliputi :
• Pemeriksaan administrasi;
• Pemeriksaan kesehatan tahap I & II termasuk Kesehatan jiwa;
• Uji Kemampuan Jasmani;
• Pemeriksaan wawancara psikologi;
• Pemeriksaan PMK (Penelusuran Mental Kepribadian)
• Uji Akademik menggunakan Computer Assisted Test (CAT) meliputi :
• Tes Potensi AKademik
• TOEFL
• Wawasan Kebangsaan
• Sidang Penetapan Kelulusan Akhir

---

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat tgl 10 Maret 2015

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Penerimaan POLRI Terbaru Maret 2015 , Silakan kirimkan berkas Lamaran Kerja Penerimaan POLRI beserta kelengkapannya via pendaftaran ONLINE di  :

http://penerimaan.polri.go.id/form_registrasi/2

Sumber : http://penerimaan.polri.go.id/

Read more »

Lowongan kerja BUMN

PT PGN merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam industri gas milik pemerintah Indonesia untuk tujuan untuk membangun ekonomi nasional dengan mengutamakan kebutuhan rakyat menuju masyarakat yang adil dan makmur materiil dan spiritual. Dalam menjalankan tugasnya tersebut, perusahaan merintis pengembangan jaringan pipa gas bumi sejak 1974. Tidaklah mudah merintis konversi energi di saat Indonesia masih mengalami kejayaan produksi minyak bumi. Namun perjuangan PT PGN membuahkan hasilnya saat ini, di mana dengan 6.000 kilometer pipa transmisi dan distribusi yang berhasil dibangunnya, perusahaan berhasil menyalurkan gas bumi untuk memenuhi kebutuhan domestik setara dengan 23 juta liter per hari. PT PGN menyuplai gas bumi ke pembangkit listrik, industri, usaha komersial termasuk restoran. 

Lowongan Kerja BUMN PT PGN - Sejalan dengan meningkatnya permintaan terhadap gas bumi di dalam negeri dengan sumber yang terbatas, PT PGN terus berusaha mencari solusi strategis untuk menjamin suplai bagi para konsumen dan mencegah kelangkaan gas bumi di beberapa wilayah. Saat ini perusahaan sedang mencari suplai gas baru, terutama dari lokasi yang dekat dengan infrastruktur yang ada, serta berupaya mendapatkan volume yang lebih besar untuk dialokasikan pada penggunaan di pasar dalam negeri. Sebagai upaya peningkatan transparansi dan kemudahan mendapatkan dana untuk pengembangan infrastruktur gas, pada tahun 2003 Pemerintah atas persetujuan DPR mengambil langkah untuk menjadikan PT PGN sebagai perusahaan terbuka. Saat ini Perseroan merupakan BUMN publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI), di mana kepemilihan saham perusahan sebesar 56,96% dimiliki oleh Pemerintah RI dan sekitar 43,04% dikuasai publik.

Kantor pusat PT PGN berada di ibukota Jakarta :

Jl. K.H. Zainul Arifin No. 20
Jakarta 11140 Indonesia
T 6221 633 4838
F 6221 633 3080

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru Bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PGN di Lowongan Terbaru posisi :  STAFF

Pada bulan Maret 2015 PT PGN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan PT PGN Posisi :

OPERATOR

Syarat Pencaker :

• Pendidikan min D3 dengan program studi :
• Teknik Elektro / Arus lemah / Instrumentasi
• Teknik Sipil
• Teknik Mesin / Welding
• Usia max 30 tahun
• Jenis kelamin Pria / Wanita

Penempatan Kerja :

• Jakarta
• Bekasi
• Bogor
• Tangerang
• Cilegon
• Palembang
• Cirebon
• Lampung

---

Catatan :

• Pendaftaran paling lambat tanggal 26 Maret 2015

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja PT PGN Terbaru Maret 2015 , Silakan kirim Lamaran Kerja PT PGN beserta kelengkapannya ke alamat   :

PT Sumberdaya Dian Mandiri
Renmark Building, 2 floor, Units 205
Jl. Mayjen Sutoyo 25, Semarang 50134
Telp. 024-33201789

Atau via EMAIL ke : istania.prindasari@sdm.my.id  

Read more »

CPNS TNI

 " A K A D E M I   A N G K A T A N   U D A R A"

Tahun 2014 INI, TNI Angkatan Udara membuka kesempatan kepada pemuda/pemudi Indonesia untuk menjadi Perwira melalui AKADEMI ANGKATAN UDARA, pendaftaran dibuka mulai tanggal 1 Maret sampai dengan 30 April 2014. Kegiatan tersebut merupakan program pembangunan kekuatan dibidang personel guna memenuhi kebutuhan perwira yang disiapkan untuk mengawaki organisasi TNI AU. 

Untuk pelaksanaan seleksi melalui dua tahap yaitu seleksi tingkat daerah dilaksanakan di Lanud atau Panda yang telah ditunjuk dan seleksi tingkat pusat dilaksanakan di Akademi Angkatan Udara Yogyakarta.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Lanud atau Panda terdekat atau menghubungi Subdisdiajurit Disminpersau dengan no telepon 021-8709390. 

Read more »